Le système de retraite ukrainien se prépare à des changements importants. Il est prévu d'instaurer un système de retraite par capitalisation à compter du 1er janvier 2026. Le projet de loi correspondant a été élaboré par le ministère de la Politique sociale d'Ukraine et est actuellement en cours d'examen par la Verkhovna Rada.
Selon le projet :
– les paiements dépendront de l’épargne sur un compte individuel, et non d’un « fonds général » ;
– un compte personnel sera ouvert pour chaque travailleur ukrainien, sur lequel seront déposés mensuellement des fonds provenant de l’employeur et de l’État. Ces fonds seront investis afin de se prémunir contre l’inflation et de faire fructifier ;
– l’argent accumulé restera la propriété de la personne et pourra être transmis par héritage. Choix des options de pension : pension viagère – jusqu’au décès, ou pour une période déterminée – si le pensionné survit à cette période, les versements cesseront ;
– le droit à l’héritage est préservé pendant 10 ans pour une pension à vie et pendant toute la durée d’une pension à durée déterminée ;
– accès aux fonds – après 60 ans et 35 ans d’expérience.
